https://drive.google.com/file/d/1p4GgpAlPK2y9qNVEKa5_7TYjMrbObVDl/view?usp=sharing
31 may 2019
Publicada Plantilla Orgánica del SESPA
https://drive.google.com/file/d/1p4GgpAlPK2y9qNVEKa5_7TYjMrbObVDl/view?usp=sharing
27 may 2019
Nueva jornada laboral en el SESPA
Por fin el gobierno del Principado da luz verde a la jornada de 35 horas que nos habían quitado hecho, por el cual se perdieron muchos puestos de trabajo.
En el BOPA de hoy 27 de mayo de 2019 se publica la nueva jornada
Ver el BOPA en el siguiente enlace :
https://sede.asturias.es/bopa/2019/05/27/2019-05402.pdf
24 may 2019
Reunión con la Dirección de Profesionales del SESPA
El día 22 de Mayo de 2019 mantuvimos una reunión con la
Dirección de Profesionales del SESPA. Al no estar presentes en la Mesa
Sectorial de Sanidad y como se nos niega acudir a dichas reuniones con voz pero
sin voto, solicitamos periódicamente reuniones con la Dirección Económica y de
Profesionales con el fin de tratar diversos temas de actualidad.
Uno de los compromisos que hemos adquirido para estos 4 años es
el de la transparencia, por lo que vamos a subir resúmenes de todas las
reuniones, mesas de contrataciones y Juntas de Personal en las que estamos
presentes, con el fin de que el personal sea conocedor de lo que se habla en
ellas. Nos gustaría que desde el SESPA, se colgaran en Astursalud las actas
oficiales de las mesas, para que todo el mundo tenga libre acceso a ellas.
Como podréis ver en el resumen hay cosas que nos cuentan y
evidentemente nosotros no compartimos. Por ejemplo es difícil entender que las
notas de las OPES continúen sin publicarse, el desarrollo sin desarrollarse, la
carrera profesional sin pagarse, las nuevas categorías de técnicos sin crearse
y ya como colofón es imposible creer que con 301 trabajadorxs es suficiente
para volver a las 35h en todo el SESPA durante todo el año y como no nos lo
creemos, así se lo hacemos saber.
Hablamos de más temas, riesgos laborales en el embarazo,
actualización de méritos, ponderación de las noches... etc. Todo ello lo
podréis ver en el documento.
El domingo hay elecciones y habrá cambio de gobierno o no, y
habrá cambios de puestos en el SESPA o no, pero la Corriente Sindical
d'Izquierda seguirá aquí, defendiendo los derechos de la clase trabajadora.
Os dejamos el resumen completo en el siguiente enlace
22 may 2019
Liastados provisionales de los traslados diferentes categorías
Publicados
los listados provisionales de los traslados de varias categorías. Puedes
consultar las listas en los siguientes enlaces:
Técnico
Especialista de Laboratorio
Técnico
Especialista de Radiodiagnóstico
Matrona
Facultativo
Especialista de Área Anatomía Patológica
Facultativo
Especialista de Área de Anestesiología y Reanimación
Facultativo
Especialista de Área de Oftalmología
Facultativo
Especialista de Área de Pediatría y sus Áreas específicas
Pediatra de
Atención Primaria
Facultativo
Especialista de Área de Radiodiagnóstico
20 may 2019
Listados definitivos de actualización de méritos
Todas las categorías:
https://www.astursalud.es/en/
AUX ADMINISTRATIVO:
https://www.astursalud.es/
AUX DE ENFERMERÍA 1
https://www.astursalud.es/
AUX DE ENFERMERÍA 2:
https://www.astursalud.es/
CELADORES:
https://www.astursalud.es/
ENFERMERIA 1:
https://www.astursalud.es/
ENFERMERÍA 2:
https://www.astursalud.es/
16 may 2019
Cálculo para la fase de concurso en la OPE del SESPA
Una vez pasada la primera ronda de oposiciones de la OPE 2019 ,
much@s os habréis preguntado cómo se calcula la puntuación de la fase de
concurso
En los siguientes enlaces encontrareis el modo de calcularlo
ENFERMERIA:
TCAE:
AUX ADMINISTRATIVO:
CELADOR/A
FISIOTERAPIA:
MATRONA:
8 may 2019
Permisos del domingo 12 de mayo - OPE de Enfermería
Nos están
llegando quejas sobre compañeras enfermeras en relación a problemas con el
permiso del Domingo por la realización de la OPE.
En una nota
de Dirección de Profesionales del SESPA, remitida a todas las gerencias, se
explica que tenemos derecho a un día de permiso durante el día de realización
de la prueba. Si trabajamos la noche anterior, tenemos derecho a que nos la
den. Si entramos de noche el día del examen, se nos facilitará el cambio de
turno. Vamos básicamente lo que trae la normativa.
En ningún
momento tenemos la obligación de venir por la tarde a trabajar. La dirección
apela a la buena voluntad y solidaridad de las trabajadoras para hacer ese
turno, ya que de no venir la tarde del domingo, podría suponer el doblaje de
una compañera del turno de mañana, vamos lo que toda la vida se conoce como
chantaje emocional. En otras ocasiones ni se da explicación y se apela a las
archiconocidas "necesidades del servicio" o "nadie coge el
busca".
Si alguien
decidiera VOLUNTARIAMENTE despues de hacer el examen por la mañana, trabajar
por la tarde, se entiende como una jornada extraordinaria y se debe de
compensar a razón de 1'75 por hora trabajada.
Pero que no
se le olvide a ningún/a coordinador/a que tiene caracter
VOLUNTARIO.....repetimos VOLUNTARIO.
7 may 2019
Listado provisional proceso de movilidad voluntaria de Aux. de Enfermería ( TCAEs)
En el BOPA de 07/05/2019 se publica el listado provisional sobre el proceso de movilidad
voluntaria abierto y permanente para la categoría estatutaria de Auxiliares de
Enfermería, TCAEs.
Recordar que, un plazo de quince días hábiles a contar desde el primer día hábil siguiente al de la publicación de la presente Resolución, para que los concursantes puedan subsanar el defecto que haya motivado su exclusión, siempre que éste sea subsanable, o formular las alegaciones que considere.
La presentación de las citadas alegaciones deberá efectuarse a través del Registro de la Gerencia correspondiente o, en su caso, del Registro de Servicios Centrales, sin perjuicio de lo establecido en el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Aquellas
personas que quieran desistir del proceso de movilidad o renuncioar a una plaza
adjudicada, lo tendrán que hacer en este plazo establecido de alegaciones, en
15 días a partir de mañanaRecordar que, un plazo de quince días hábiles a contar desde el primer día hábil siguiente al de la publicación de la presente Resolución, para que los concursantes puedan subsanar el defecto que haya motivado su exclusión, siempre que éste sea subsanable, o formular las alegaciones que considere.
La presentación de las citadas alegaciones deberá efectuarse a través del Registro de la Gerencia correspondiente o, en su caso, del Registro de Servicios Centrales, sin perjuicio de lo establecido en el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Para acceder a los listados ir al siguiente enlace :
https://drive.google.com/file/d/1uYIiVqoVZyYB5Yd_KurNbk_j_DavubKR/view?usp=sharing
6 may 2019
Listado definitivo de admitidos en ela OPE de enfermería
Lista Definitiva de Admitidos Turno Libre Cupo General
Lista Definitiva de Admitidos Turno Libre Discapacidad
Lista Definitiva de Admitidos Promoción Cupo General
Lista Definitiva de Excluidos Turno Libre Cupo General
Lista Definitiva de Excluidos Turno Libre Discapacidad
4 may 2019
Test OPE de Enfermería
Recopilados
de la web de http://www.auxiliar-enfermeria.com . Muchísimas
gracias.
1000
PREGUNTAS DE OSAKIDETZA
Respuestas:
Servicio
Cántabro de Salud (S.C.S.) - 2010
SESCAM
(Castilla-La Mancha) - Año 2008
OSAKIDETZA
(País Vasco) 2009
OPE
2005 - Servicio Madrileño de Salud (SERMAS)
OPE 2012
OSASUNBIDEA - Servicio Navarro de Salud
O.P.E.
2013/2015 SERGAS - Servicio Gallego de Salud
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