- Se van a dar por mejora de empleo todos los contratos superiores a 6
meses, no va a haber prorroga de los contratos del año en el mes de febrero y van a empezar a ofertar contratos
de un momento a otro. Se
ofertarán como mejora de empleo combinándolo con el busca
adelantado, por lo que las personas que han pedido la baja en la lista de demandantes de empleo hasta el 31 de enero entrarán para ser llamados como mejora de empleo.
- Las personas sancionadas al rechazar vacante en el mes de enero serán tenidas en cuenta para la mejora del contrato del año.
- Las personas sancionadas al rechazar vacante en el mes de enero serán tenidas en cuenta para la mejora del contrato del año.
- Parece que en la Mesa Central de Contrataciones de diciembre 2015 se
decidió que hasta que no sea modificado en la Comisión de Bolsas la
prescripción de la acumulación de sanciones, de momento hay que
formular un escrito a la atención de la Mesa Central de Contrataciones para que
no se acumulen las sanciones.
SABEIS SI LAS EXCEDENCIAS POR CUIDADO DE HIJO SALEN A LA BOLSA O TIENE DERECHO A SEGUIR LA SUSTITUCIÓN LA PERSONA QUE ESTA CUBRIENDO LA EXCEDENCIA POR LACTANCIA?
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