En En reunión mantenida por la Corriente Sindical d´Izquierda con la Dirección de Profesionales del
SESPA se aclaran los siguientes puntos
OPE:
Las plazas
convocadas en 2016 (Matronas, Celadores, Auxiliares Administrativos, Cocineros,
Auxiliares de Enfermería) se juntarán con la tasa de reposición de 2017 y con
la tasa de estabilización estatal. La
fecha de desarrollo será en 2019 con el fin de que no expire el plazo de 3 años
para las plazas convocadas en 2016.
Se esta negociando
un calendario estatal de oposiciones así como unificar criterios de la proporción
del examen de oposición y los méritos. El SESPA propone 50% tiempo trabajado y
50% examen y cursos.
MOVILIDAD / REUBICACION INTERNA:
La movilidad será dentro de toda el ÁREA
SANITARIA y no solo dentro de los centros de trabajo.
ACTUALIZACIÓN DE MÉRITOS :
Las
gerencias tienen de plazo hasta el 15 de octubre para terminar la baremación,
los listados provisionales se publicaran en noviembre y los definitivos en
diciembre.
CARRERA/ DESARROLLO PROFESIONAL :
Se encuentra en
negociación entre Consejería de Hacienda y SESPA para incluirlo e en los presupuestos del 2018.
PLANTILLA ORGÁNICA:
Se esta
trabajando en una molificación de la plantilla orgánica.
No van a
cumplir las expectativas necesarias en cuanto a la incorporación a la misma de
todos los contratos eventuales estructurales de más de dos años.
JORNADA IT:
Comunicamos que
continua persistiendo el error en el cálculo de la jornada. Nos transmiten que se
e enviaron instrucciones a las gerencias y
que el parche informático que subsana el error sufrió un retraso por problemas
técnicos.
PERMISOS EN REDUCCIONES :
Se
comprometen a revisar el programa informático y ver donde puede estar el error.
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