Criterios de cese como consecuencia de la incorporación de personal fijo en el proceso de movilidad voluntaria del SESPA

Toda la información en el siguiente enlace :
https://sede.asturias.es/bopa/2015/11/28/2015-17225.pdf

Se cesará por el siguiente orden :
1º el personal estatutario con carácter interino que no esté incluido en los listados de demandantes de empleo en la categoría que actualmente desempeñe plaza vacante y que preste Servicios en el destino donde se incorpore personal estatutario fijo
2º el personal con menor puntuación como demandante de empleo en la categoría
3º el personal que esté en la plaza (que va a ser ocupada por personal fijo), como Comisión de Servicios, con menor tiempo de servicios prestados para la categoría.
4ª el personal que esté en situación de promoción interna temporal.
Si aplicándose los criterios de cese hubiese empate entre personal afectado, se cesará a aquel que tenga menor antiguedad en el cetro en el que en ese momento estuviera desempeñando funciones en la misma categoría y/o especialidad.
Si aún así hubiera empate, cesaría el de menor edad.