Ante la preocupación surgida en las últimas horas entre los miembros de algún que otro sindicato miembro de la Junta de Personal del área V, con respecto a la recogida de firmas para que se cumpla con la legislación vigente sobre *disposiciones mínimas de seguridad y salud en los lugares de trabajo* ( Real Decreto 486/1997, de 14 de abril —> https://www.boe.es/buscar/pdf/1997/BOE-A-1997-8669-consolidado.pdf ) en el cambiador femenino habilitado en la planta -2, señalar:
1. Que desde nuestra sección sindical se está solicitando de manera
insistente desde hace más de dos años que, todx trabajadora/or de este
hospital, disponga, como indica la ley, de vestuarios habilitados según la
normativa vigente (véase enlace a BOE más arriba).
2. Que el pasado 5 de junio de 2023, se solicitó desde esta
sección sindical una valoración por parte del servicio de prevención de RRLL,
sobre el déficit importante de vestuarios y taquillas para lxs trabajadorxs de
nuestro hospital. Que en el escrito de respuesta del servicio de prevención del
día 26 de junio de 2023, efectivamente se señalan una serie de deficiencias
que, en varias reuniones posteriores con la Gerencia del área, se comprometen a
subsanar en la mayor brevedad posible teniendo en cuenta el "próximo
fin de las obras de ampliación del centro".
3. Que como medida temporal, se habilitó un nuevo
"cambiador" femenino en la planta -2, frente a lencería. Dicho
"cambiador" carece de WC y duchas, y como señalamos anteriormente, se
nos pidió un breve margen de tiempo para que finalizasen las obras de
ampliación y habilitar unos vestuarios completos según marca la ley. Cuando se
nos interpeló directamente al respecto, dimos de paso este cambiador como
medida temporal *hasta que tuviese lugar la apertura de la ampliación del hospital
durante el 2025*, fecha que se manejaba inicialmente, y en la que se nos
prometió que existirían nuevos vestuarios habilitados para el resto de
personal.
4. Que dado que las obras de ampliación del hospital están
actualmente paralizadas, y que por tanto la promesa de disponer de nuevos
vestuarios para el personal en un corto plazo de tiempo no se ha cumplido, y va
a prolongarse por un periodo de tiempo indeterminado (posiblemente años),
consideramos que es imperativo atender a esta necesidad básica de higiene y
confort para el personal del hospital, motivo por el cual, el miércoles 5 de
marzo de 2025, tramitamos una nueva valoración por parte del servicio de
prevención de riesgos laborales.
Cada cual que saque sus propias conclusiones, cada cual que
reflexione sobre quién peleará por sus derechos y quién intentará tapar la
suciedad bajo las alfombras. Nosotrxs lo tenemos claro. Estamos aquí por y para
lxs trabajadorxs, cueste lo que cueste y le moleste a quien le moleste. No
vamos a ser nosotrxs quien demos las excusas a la Gerencia para incumplir las
leyes existentes.
Un saludo y *seguimos en la lucha compañerxs.*
