La Corriente Sindical d´Izquierda ha enviado un escrito a la Dirección de Recursos Humanos del SESPA en relación a los listados provisionales de puntuación de los demandantes de empleo

Tras la reciente publicación de los listados provisionales de
puntuación de los demandantes de empleo ante el SESPA
(Resolución 29-Julio-2015) se abren varias situaciones
contradictorias a la hora de que han sido baremados unos cursos sí y
otros no.

 No se han tenido en cuenta cursos impartidos por las Fundaciones
FMI de Gijón (inscrita en el registro de fundaciones por Resolución de
2 de julio de 2001, BOPA 28/07/2001) ni FENUR (inscrita en dicho
registro por Resolución de 30 de abril de 2003, BOPA de
21/05/2003).

 Taeniendo en cuenta  el hecho de que el SESPA ha
reconocido estos cursos para conceder perfiles de UCI,
Urgencias….y ahora no valora las horas de formación como mérito.

 También han presentado problemas los cursos impartidos por el
Instituto Asturiano Adolfo Posada cuando están destinados a:
Personal de TODOS LOS CUERPOS , ESCALAS Y/O CATEGORIAS ,no
se han valorado alegando “no estar dirigidos de manera especifica a
la categoría”. No parece muy congruente que la formación del
personal del SESPA se articule a través del IAAP y el propio SESPA no
reconozca esa formación como mérito.

 Por otro lado es de suma importancia que los ceses ante la
inminente incorporación de las enfermeras que han obtenido
plaza, se produzcan con los listados de demandantes
actualizados. Así como que esa Dirección cambie el criterio de ceses
que la Gerencia del Área V nos expuso en reunión de la Junta de
Personal con la Comisión Permanente de Direccion del Área V con
fecha de acta 19/03/2015. Siendo  irregular que solo se contemple cesar al personal que
se encuentre ubicado en este momento en Atención
Especializada, a igualdad de contrato y perteneciendo todos a
una misma bolsa de demandantes.

Documento completo en el siguiente enlace : 

https://app.box.com/s/fojfevg0yo7wqfn0s5urm9gho3ng1v4z