Tribunal Supremo, Sala Cuarta, de lo Social, Sentencia 257/2017 de 28 Mar. 2017, Rec. 1664/2015
La sentencia es para el personal laboral indefinido no fijo de la administracción y establece doctrina.
Indemnización por cese de los trabajadores indefinidos no fijos por
cobertura reglamentaria de la plaza que ocupaban. Pese a ser común este
tipo de personal, existe un vacío normativo respecto a su especial
régimen jurídico y ello lleva al Supremo a fijar un nuevo criterio
cuantitativo, ya que no se puede equiparar la indemnización de este
personal con la de los temporales. Se aumenta así la cuantía a
20 días
por año de servicio, con el límite de 12 mensualidades, asemejándose al
despido por causas objetivas.
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