Eventuales sanitarios exigen un cambio en la gestión de los contratos en Cabueñes

"En Gijón se trabaja muy mal desde hace algún tiempo, por las condiciones laborales y las fórmulas de contratación, que nos obligan casi a renunciar a cualquier conciliación de la vida laboral y familiar. Pese a que en este área hay más posibilidades de trabajo eventual que en otras, hay gente que está renunciando a estar en la bolsa de Gijón porque al final prefieres trabajar menos días pero de una forma más organizada", dicen  portavoces del colectivo de eventuales Área V. 
 "En enfermería en el hospital cada vez hay menos plantilla volante estable, pese a que hay un volumen de incidencias que siempre se van a tener que contemplar. Ahora se estila el contrato de día en día a los eventuales. Eso repercute en que tengas que estar siempre disponible, ya sea festivo o fines de semana, no acumulas jornada para tener derecho a descansos ni vacaciones, aunque de hecho hayas trabajado de seguido lo suficiente..." Esta es  la tónica general de la situación del personal eventual, en éste caso del Área V. 

" Los médicos eventuales a su vez aseguran que a los avisos de última hora para trabajar se añade "que a veces no sabemos qué actividad desarrollaremos al día siguiente", que se llega a cubrir media consulta en un centro y otra media en otra, con la sensación permanente de "chicos para todo".
http://www.lne.es/gijon/2015/12/15/eventuales-sanitarios-exigen-cambio-gestion/1855813.html